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创业验证 · 30 DAY CALENDAR

30 天轻创业最小验证日历

别把第一个月变成闭门开发。用 30 天收集一组能回答“谁需要、为什么需要、我能否交付”的小样本证据。

先确定:这 30 天要验证什么

这份日历适合有一项技能、一个服务想法或一个工具构想,但还没确认真实需求的个人与小团队。它不追求把产品做完整,而是依次检查四件事:目标人群是否具体、问题是否反复出现、现有替代方案为什么不够好、你能否稳定交付一个最小结果。

开始前,只写一页假设卡。写下猜测而不是结论;后面每次访谈、演示和交付,都用来修正这张卡。

最小验证假设卡
我想帮助:【一类具体人群】
他们在:【什么场景】
反复遇到:【一个具体问题】
目前通常用:【现有做法或替代方案】
现有做法最麻烦的是:【待验证的不满】
我先提供的最小结果:【一份可验收交付物】
我暂不做:【明确排除的功能或服务】
本轮关键假设:【最需要被证实或证伪的一句话】
30 天后我要决定:继续 / 调整 / 暂停

30 天最小验证日历

每天不必安排大任务。优先保留“动作—产出—判断”这条线;某一天没有获得有效信息,就如实记录,不用把空白填成好看的故事。

时间最小动作当天留下什么
Day 1只选一个行业、岗位或生活场景,写下关键假设。一页假设卡。
Day 2列出可接触的目标人群,以及不方便接触的人群。访谈候选清单与边界。
Day 3准备 6 个开放问题,重点问最近一次真实经历。访谈提纲,不提前写答案。
Day 4–7进行短访谈,追问触发场景、处理步骤和卡点。脱敏访谈笔记与待核实点。
Day 8把相似问题归组,区分高频事实与自己的推断。问题聚类表。
Day 9记录目标人群现在如何解决问题。替代方案清单。
Day 10选一个足够小、能人工完成的结果。最小交付说明。
Day 11–12做出样品、演示稿或服务流程草稿。可展示的版本。
Day 13–14请少量目标用户走一遍,观察他们在哪里犹豫。异议与修改清单。
Day 15明确试用范围、双方投入和验收方式。一页试用约定。
Day 16–19用人工或半自动方式完成首次交付。输入、过程、输出和异常记录。
Day 20对照验收方式复盘,不只问“感觉如何”。达标项与未达标项。
Day 21只修改一个主要变量,例如人群、结果或流程。版本差异说明。
Day 22–25再做一轮小样本交付,重复同一记录方式。第二轮对照记录。
Day 26整理耗时、返工和需要人工判断的位置。交付瓶颈表。
Day 27核查公开表达中的案例、隐私和夸大措辞。公开安全检查记录。
Day 28列出支持假设与反对假设的证据。正反证据清单。
Day 29写出继续、调整、暂停三种选择的条件。决策条件,而非冲动决定。
Day 30复盘并选择下一轮唯一重点。一页复盘与下轮计划。

每天 3 分钟,留下能比较的记录

不要只记“今天很忙”或“反馈不错”。把观察、解释和下一步分开,日后才看得出哪些是事实。

每日验证记录
日期:【YYYY-MM-DD】
今天验证的假设:【一句话】
实际动作:【访谈 / 演示 / 交付 / 复盘】
观察到的事实:【原话摘要或可复核行为,已脱敏】
仍待核实的信息:【缺少什么】
我的推断:【明确标记为推断】
与上次相比只改变了:【一个变量】
明天最小动作:【可在当天完成的动作】
继续投入前需要看到的证据:【可观察信号】

常见误区

  • 把礼貌赞美当成需求证据。优先追问对方最近一次如何处理,以及是否愿意投入时间参与下一轮。
  • 一边访谈一边推销。前几天的任务是理解问题,不是说服对方接受既定方案。
  • 同时修改所有环节。人群、交付物和流程一起变,下一轮就无法解释差异来自哪里。
  • 把 30 天当成结果承诺。日历只帮助减少盲目投入;样本不足时,结论应是“继续验证”,不是强行宣布成立。

下一步行动

今天就填完假设卡,并约一次 20 分钟的问题访谈。访谈结束前只多问一句:“你最近一次遇到这个问题,是怎么处理的?”把答案按事实记录下来,再决定明天做什么。

基于小鸣团队实战笔记整理。方法请结合实际,平台规则以最新为准。